为进一步深化公司人力资源建设，促进人才管理工作再上新台阶，12月30日至31日，公司在郑州举办人力资源系统业务培训班，公司总经理孙玉民出席培训班并讲话，指出要高度重视人力资源队伍建设，打造成一支专业能力强、职业素养高的人力资源工作队伍，来自各单位的106名相关人员参加了此次培训。
培训班交流会上，孙玉民对长期工作在人力资源领域的干部职工表示慰问和感谢，充分肯定了公司人力资源系统所取得的成绩。他指出，人力资源建设决定着人才战略实施，肩负着重大责任。各单位要充分认识到人力资源开发管理在企业中的重要地位，扎实推动人才队伍建设；落实好公司关于人才工作的各项部署要求，开展好人力资源开发管理工作；要转变观念，完善人才培养考核机制，明确工作重点，加快人才结构调整。孙玉民要求各单位高度重视人力资源队伍建设，与会人员要通过加强自身理论学习和实践，提素质、强能力、正作风，打造成一支专业能力强、职业素养高的人力资源工作队伍。孙玉民代表公司党政领导班子向大家祝贺新年，祝大家身体健康，工作顺利，为公司稳步持续发展做出新贡献。
培训期间，郑州大学商学院井辉博士就人力资源管理新思维、劳动合同法对人力资源管理的作用等方面内容进行了培训和讲授。一分局、二分局、中线施工局、千禧商贸公司、物资公司等单位负责人作了经验交流发言。
